上械集团日前召开上半年度经济工作会议,公司领导及各部室负责人、下属内资企业和三资企业负责人出席会议,华润医药副总裁、上械集团董事长何志奇出席会议并讲话。
何志奇在会上围绕“机遇、风险、挑战”和“聚焦二次创业”的主题发表重要讲话。他指出,什么是“机遇”?机遇是转瞬即逝、一不留神就会错过的事件,机遇是建立在风险把握之上的,要学会理性反思、直面问题,强化机遇意识和风险意识。什么是“挑战”?挑战首先是敢于挑战自我,敢于挑战同行,敢于挑战市场;华润推行的是业绩文化,提倡踏踏实实做实事、做成事、做好事,好的标准就是要做到市场领先、行业领先;团队的核心价值一定要体现出责任感、使命感,并带领全体员工冲击最高目标。何志奇强调,只要我们坚持这样理念,聚焦二次创业就一定会成功。
上械集团总经理赵春生从五个方面总结了上半年经济运行情况,一是克服两大灾害,保持销售稳步上升,实现了“双过半”目标;二是优化产品结构、狠抓降控成本,经营利润稳步上升;三是加强合资企业管理,利润同比小幅增长;四是积极应对货币紧缩,狠抓货款回笼,资金回笼率有所提高;五是应对汇率波动,调整出口结构,外贸出口稳定增长。
对下半年的经济工作,一要通过加大标书销售、新产品推广、新市场开拓,努力扩大销售收入;二要通过强化管理、降控成本、提高资金使用效率、稳定投资回报,确保经营利润和净利润指标完成;三要围绕业务聚焦和快速发展,全面推进行动学习;四要优化业务结构,进一步明确公司发展定位;五要运用联众外贸平台搭建通路,扩大自营产品出口份额;六要加大在重点领域内新产品、新工艺的投入力度,提升企业的核心竞争力;七要有新举措,人力资源状况要形成新突破;八要继续推进制度化管理,逐步按照华润管理体系要求,修订和完善各项规章制度。
上械集团党委书记郑克钦以“解放思想、改变作风、聚焦二次创业”为题,从“认清风险压力、改变观念作风、细化战略战术、提升素质价值”四个方面,要求公司和企业两级领导班子要增强危机感、责任感、紧迫感,认清肩负的历史重任;要解放思想不断探索新路,树立二次创业、持续科学发展、创建现代公司的理念;要严格管理、苦炼内功、提高执行力,树立“把每一件事做到最好”的工作作风;要确立战略目标,明确战略方向,细化战术方案,增速发展主导产品,变革壮大孵化产品,运作延伸潜力产品,打造扩展国际化产品;要在二次创业的进程中不断提升领导团队的素质、专业人员的素质、员工队伍的素质、不断提升企业的核心竞争力、企业的著名度、企业的国际化。
会上,上械集团有关部室负责人作了相关业务的分析报告,七家内资企业经营者进行了交流发言。 (杼柈)