华润双鹤公司治理获业界认可
昨日，华润双鹤（600062）在由证券时报社、新财富杂志社联合主办、中国上市公司协会担任权威指导机构的2012年度中国上市公司价值评选中荣获“中国主板上市公司价值百强”。此外，日前由《董事会》杂志主办的第九届中国上市公司董事会“金圆桌奖”评选中，华润双鹤凭借着董事会的特色实践斩获“优秀董事会”奖项。
去年5月，随着华润集团的入主，华润双鹤董事会完成全面换届。新一届董事会在股东大会的领导下迅速有效地推进着董事会的各项事务。其中着重夯实以业绩导向为中心的集团化管控和内控体系建设，将提高企业管理水平、市场竞争力和市场影响力作为企业发展的核心目标。同时，高度关注上市公司的社会责任义务，并均衡发展企业与股东、员工、社会等多方利益主体的关系。
经过短短一年的时间，华润双鹤新一届董事会在完善公司治理结构方面取得了重大工作进展。
公司健全完善了公司章程、三会议事规则、董事会各专门委员会工作规则、独立董事工作制度以及总裁工作细则，全面梳理并系统编制完成公司《管理制度汇编》，为公司各项经营管理工作的顺利开展奠定了坚实的制度基础，确保公司经营管理活动的科学化、规范化和程序化，确保每一个岗位的责权利都清晰、明确和协调统一，每个机构和每个岗位的基本行为程序都有规则可依。并且，把依法信息披露放在管理活动中的重要位置，并且通过信息系统建设等有效的技术手段来固化信息披露和信息报告制度。华润双鹤还建立了防止大股东违规占用资金的长效机制，不断加强投资者关系的管理，平等对待所有投资者，充分保障中、小股东的合法权益。与此同时，公司制定了《2012-2015年内部控制建设发展规划》，启动全面风险管理体系建设，不断加强风险防控力度，重点关注安全生产、产品质量、集中招标采购、合同管理等关键流程的风险识别和评估，形成风险数据库，完成风险管理手册的编制，不断提升公司管理水平和经营效率。
秉承“关爱大众、健康民生”的企业价值观和企业文化的追求。华润双鹤通过各项规范的流程管理来落实对产品质量、环境生态、生产安全、患者权益和员工权益的保障。(证券时报)
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